Conoce qué puntos hacen la educación más interesante que su antecesora modalidad presencial y por qué las organizaciones le están dando su voto de confianza.
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Conoce qué puntos hacen la educación más interesante que su antecesora modalidad presencial y por qué las organizaciones le están dando su voto de confianza.
El mundo cambia y evoluciona, y tu organización ¡no debe quedarse atrás! Descubre cómo la digitalización ha venido a cambiar forma en la que enseñamos y aprendemos.
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Para tener una familia saludable, padres y madres necesitan esta formación, pues para ser más eficaces necesitamos conocer y aplicar herramientas para la disciplina, comprendiendo su beneficio en la formación del carácter de nuestros hijos, pero a la vez que ésta sea adecuada y oportuna.
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La característica que define nuestro tiempo, sin duda alguna, es el cambio omnipresente, inalcanzable y la mayoría de las veces confuso que obliga a los nuevos líderes a buscar y dar respuestas innovadoras, versátiles y rápidas...
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¿Te has preguntado porque hay gente que en donde se pare tiene éxito? ¿Qué es lo que hace esta gente para triunfar? ¿Sabías que las personas exitosas tienen algunos patrones actitudinales en común?
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Busca que todo cuanto hagas sea hecho como si pudiera marcar una diferencia. William JamesEl patrocinio positivo tiene un efecto poderoso y profundo, brinda el espacio para que la persona pueda cambiar y desarrollar todas sus potencialidades, por ello es importante practicarlo todos los días.
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Una organización con buen ambiente o entorno brinda un espacio para que cada colaborador se sienta cómodo y por lo tanto pueda desempeñarse con mayor compromiso.
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Prueba ineludible del valor que una organización confiere a sus colaboradores es brindar un apoyo a su salida. Esta es una práctica altamente humanista que logra personas más comprometidas con la visión corporativa, ya sea de manera interna o externa.
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