¿Te has preguntado porque hay gente que en donde se pare tiene éxito? ¿Qué es lo que hace esta gente para triunfar? ¿Sabías que las personas exitosas tienen algunos patrones actitudinales en común?

La entrevista STAR es una de las metodologías más utilizadas durante las fases de reclutamiento y selección del talento, ya que permite identificar desempeños pasados que puedan pronosticar de manera efectiva la manera como se va a desenvolver el ocupante de una posición en su rol.

Para tener una familia saludable, padres y madres necesitan esta formación, pues para ser más eficaces necesitamos conocer y aplicar herramientas para la disciplina, comprendiendo su beneficio en la formación del carácter de nuestros hijos, pero a la vez que ésta sea adecuada y oportuna.

Busca que todo cuanto hagas sea hecho como si pudiera marcar una diferencia. William JamesEl patrocinio positivo tiene un efecto poderoso y profundo, brinda el espacio para que la persona pueda cambiar y desarrollar todas sus potencialidades, por ello es importante practicarlo todos los días.

Prueba ineludible del valor que una organización confiere a sus colaboradores es brindar un apoyo a su salida. Esta es una práctica altamente humanista que logra personas más comprometidas con la visión corporativa, ya sea de manera interna o externa.

¡La virtualidad llegó para quedarse! A continuación, analizaremos aquellos aspectos importantes que aseguraren el éxito en una Auditoría Virtual para que tu organización cumpla todos los requisitos de un Sistema de Gestión.